6月21日消息，近日，界面新闻从多位接近盒马的人士处获悉，今年5月起盒马开启新一轮裁员，主要集中在各地方区域的采购、运营部门，缓冲期为一个月，到6月底。此次盒马并非按照整体比例裁员，而是对具体业务部门和岗位进行优化调整。

　　据一位盒马某区域员工透露，5月中旬，公司约谈其所在区域的采购、运营业务团队，其中标品采购和3R(即烹、即热、即食)采购两个团队基本全部裁撤，只留少部分管理岗位人员调去上海总部，生鲜采购部门也有所调整、合并。线上运营团队的工作职能也有所优化。大部分被裁员工的赔偿方案为“N+1”。

　　上述区域的被裁业务，将集中到集团总部，进行统一规划管理。该区域员工表示，“老菜(侯毅花名)希望把采购、市场运营都放在集团总部，因为这两个业务基本可以实现全国一盘棋。而区域的门店人员几乎不受影响。”

　　另据界面新闻了解，不同区域的裁减比例和规模略有不同。针对上述说法，盒马方面暂无回应。

　　据了解，成立6年多，盒马已经发展出盒马鲜生、盒马邻里、盒马Mini店、盒马集市、盒马X会员店等多个新业态，但距离盈利仍有距离。2022年年初，盒马CEO侯毅发布内部信表示，今年盒马的目标是从现在的单店盈利，提升为全面盈利。为此，侯毅提出了五项措施。

　　包括“遵循零售经营管理本质”“夯实零售基本功”“进行思想和组织体系变革”和“保持创业阶段特色”这四项与提升组织管理效率有关的举措，以及要将盒马过去“从线上发展为主，线下发展为辅”的发展方向，升级为“线上线下共同发展”的双轮战略，希望通过战略与组织管理并行，来改善盒马表现。

　　从去年开始，盒马就关闭了多家盒马邻里站点。仅在今年4月，盒马邻里撤城涉及北京、西安、成都、武汉四个城市，目前仅剩杭州、上海、南京三个分区还保留邻里这一业态。

　　而在阿里集团内部，不仅仅是盒马鲜生，多个业务板块都在今年进行了人员缩减与调整。最新财报显示，2021年12月31日-2022年3月31日的季度里，阿里员工数量从259316人缩减至254941人，这意味着三个月内，阿里员工人数减少超过4000人。

　　阿里巴巴集团首席财务官徐宏在最新财报后的电话会议上称，未来将主要关注两个方面，一是对于很多长期价值不明显的业务，会进行关停并转;二是根据业务的不同性质，所有的业务端都会有一定的降本增效目标与要求。