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京东:将用两年时间把员工平均年薪涨至16薪

来自: 电商报 收藏 邀请

7月13日消息,京东集团今日宣布,自2021年7月1日开始到2023年7月1日,用两年时间,将员工平均年薪由14薪逐渐涨至16薪,在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。

据悉,京东本次涨薪并非全员实行,京东的员工分为mpt序列和os序列,其中m是指管理,p是指项目经理,t是指产品和技术。而os是指基层员工,比如分拣员,配送员。本次加薪mpt序列全覆盖,os序列会对部分地区和部分工种进行加薪。

京东曾在2020年度报告中表示,截至至2018年12月31日、2019年12月31日 及2020年12月31日,员工总数分别为178,927、227,730及314,906名。其中采购有18586名,仓储有49420名,配送有193032名,销售及营销有10952名。

京东称,截至2020

年12月31日,我们授予董事、高级职员、员工及顾问且仍然有效的激励包括可获取合共108,279,186股普通股的限制性股份单位,不包括相关授出日期之后被没收、撤销或已归属的限制性股份单位,及可购买合共30,907,060股普通股的期权,不包括在相关授出日期之后被没收、撤销或行使的期权。

在涨薪方面,此前有媒体报道阿里巴巴冻结2021年高管加薪,转而给初级员工更大的加薪幅度,以此在监管整顿中留住人才。消息人士称,阿里巴巴的数百名高层管理人员今年无权加薪,除非他们有超常的表现。


原文作者:金江



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