11月18日消息，亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)周四在发给员工的备忘录中写道，未来一年亚马逊将继续裁员。

　　“我担任CEO这个职位已经大约一年半时间了。毫无疑问，这是亚马逊在这段时间内做出的最艰难决定。”贾西在备忘录中写道。他称：“我和任何做出这些决定的领导人都不会忽略的一点是，我们要裁减的不仅仅是职位，而是有情感、有抱负、有责任的人，他们的生活将受到影响。”

　　贾西表示，亚马逊领导正在研究员工的工作量，思考未来打算继续投入发展的业务，优先考虑保住对客户和公司长期发展有益的业务。他称，这些决定会在2023年初与受影响的员工及部门分享。

　　此前有消息称，亚马逊计划在本周开启大裁员，约有1万名企业员工和技术岗位员工将受到波及。知情人士透露，此次裁员将是亚马逊历史上规模最大的一次，主要影响该公司设备、零售和人力资源部门。

　　当地时间11月16日，亚马逊证实了该消息，称公司正在裁员以控制成本。

　　根据亚马逊的一份内部文件，亚马逊鼓励员工签署自愿离职协议，包括人力资源和员工服务部门。

　　该文件显示，作为离开公司的交换条件，亚马逊将为自愿离职的员工提供了一笔遣散费，相当于三个月的工资，外加每在公司工作六个月就有一周的工资。此外，员工还可以获得为期12周的每周津贴，以可用于抵消COBRA保险费，保险将持续至12月底。

　　据悉，员工必须在11月29日之前接受这一提议并主动提出离职申请，如果改变主意还可以在12月5日前撤回申请。亚马逊将在下个月通知员工“他们的辞呈已被接受，最后一天的工作日是12月23日。”亚马逊方面表示，自愿离职提议是亚马逊重组内部业务的“第一步”，未来，其各个部门都有可能进行裁员。