5月5日消息,58魔方“生态合伙人计划”项目分享会近日在北京举办。58魔方高级销售运营策略总监孙诚、北区交付副总经理张娇同40多名全国各地创业者齐聚一堂,共同探讨人力资源行业整体发展趋势,重点围绕58魔方生态合伙人计划项目,瞄准行业战略机遇期各抒己见。

　　分享会上,58魔方高级销售运营策略总监孙诚详细介绍了“生态合伙人计划”全新团队服务以及赋能模式,帮助合伙人构建“资源变现”闭环思维。58魔方北区交付副总经理张娇就生态合伙人具体权益答疑解惑,5位创业者现场宣布加入58魔方生态合伙人体系。

　　图源:58同城黑板报官微

　　针对行业堵点和创业痛点,58魔方凭借多年经营积累以及细致的市场调研,适时推出“生态合伙人计划”,全方位打通人力资源服务中需求洽谈、信息发布、邀约面试、面试入职、职后服务管理等全链条环节,充分激发创业者本域资源丰富的“天然优势”,实现合作者仅需邀约求职者面试,求职者入职,合作伙伴即可分佣。

　　会上,魔方高级销售运营策略总监孙诚表示,平台最根本的价值在于赋能。“生态合伙人计划”通过数字技术、专业团队以及成熟模式为所有合伙人提供“三重赋能”,打造最具价值的合伙人权益清单。

　　首先是技术赋能。58魔方开发了独具特色的数字化招聘交付系统“魔聘”,可实现自主化的项目接单、智能化的简历匹配、流程化的系统跟进,轻松帮助合作伙伴实现招聘交付的全流程管理,完成高效招聘交付。

　　然后是资源赋能。合伙人在生态体系中,可获得全网千家名企直签一手订单,职位丰富,全品类需求量极大,免去商务端获客成本。作为58同城全资子公司,58魔方打通了58同城超4亿简历库,实时激活各项目所属城市的全部简历数据,保障区域人才供应。

　　图源:58同城黑板报官微

　　最后是品牌赋能。合伙人可授权直接使用58魔方品牌,以品牌背书实现政府端、企业端、客户端资源全开放,能够加入人力资源行业优质创业社群,打造全国优质人脉圈。58魔方提供定制化培训体系,通过线上线下相结合模式,做到从创始人、中层管理、基层员工培训全覆盖。

　　自“生态合作伙伴计划“发布以来,58魔方已陆续与众多合作伙伴达成战略合作,覆盖了北京、上海、深圳、长沙等100多个城市。

　　天眼查资料显示,魔方招聘作为新一代人力资源外包服务提供商,通过互联网+面试的全新理念,打通在线面试、线上邀约、现场面试、结果评定、Offer发放直至完成入职的招聘全流程。大幅降低求职者面试成本,提高合格候选人面试效果,增强双方的招聘求职体验。