7月5日消息,顺丰控股股份有限公司(以下简称顺丰控股或公司)今日发布关于2022年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告(以下简称公告)。

　　公告称,根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》以及深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的有关规定,公司完成了2022年股票期权激励计划(以下简称本次激励计划)授予登记工作。

　　公告显示,本次激励计划的有效期为自股票期权首次授予日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过67个月。其中,首次授予的期权有效期为60个月,自2022年5月30日起算。

　　本次激励计划授予的股票期权等待期为股票期权授予日至股票期权可行权日之间的时间段。本次激励计划授予的股票期权分四次行权,对应的等待期分别为12个月、24个月、36个月、48个月。等待期内,激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。

　　2022年5月30日,公司分别召开第五届董事会第二十五次会议、第五届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整公司2022年股票期权激励计划相关事项的议案》,由于本次激励计划中9名激励对象因离职已不符合成为激励对象的条件,根据《公司2022年股票期权激励计划(草案)及其摘要》及股东大会的授权,公司董事会决定取消其激励对象资格,本次调整后,首次授予激励对象人数由1,471人调整为1,462人,首次授予数量由4,985.91万份调整为4,895.56万份,授予总量由6,000.00万份调整为5,909.65万份。

　　在本次激励计划股票期权首次授予日确定后的股票期权登记过程中,由于公司原激励对象中有13名激励对象因离职等原因放弃公司拟向其授予的共计106.35万份股票期权,首次授予的激励对象总人数由1,462人调整至1,449人,首次授予的股票期权总数量由4,895.56万份调整至4,789.21万份。