8月9日消息，日前，无锡市人力资源和社会保障局、无锡市邮政管理局、无锡市总工会在苏南快递产业园联合举办无锡市快递行业劳动争议调解中心揭牌仪式。江苏省劳动人事争议仲裁院院长郭俊平、江苏省邮政管理局市场监管处处长杨月新为“无锡市快递行业劳动争议调解中心”揭牌。这也意味着江苏省首个市级快递行业劳动争议调解中心成立。

(图源：“无锡人社”公众号，下同)

　　据了解，无锡现有快递企业45家、分支机构130家、末端备案网点3500个、快递从业人员2万余人。近年来，无锡市以苏南快递产业园为载体，着力打造国内快递服务的重要基地和国际快递服务的重要门户。新吴区作为无锡市快递行业的重要板块，2021年快递业务收入达57.77 亿元，占无锡大市总量一半以上。

　　针对快递员群体存在职业归属感不强、社会保障不足、劳动强度与工资收入不匹配等问题，高新区(新吴区)人社局、无锡市人社局、无锡市邮政管理局、无锡市总工会通力合作，于2022年5月在全省率先成立了无锡市快递行业劳动争议调解中心。

　　据介绍，该中心主要承担劳动争议预防和劳动争议调解两项职能。自2022年5月成立快递行业劳动争议调解中心以来，已开展调解员培训、劳动法律法规检查监督、公开庭审等多项活动，指导30多家快递企业成立劳动人事争议调解委员会，成功调解化解30人以上的集体劳动争议2起、普通劳动争议20余起。

　　据悉，下一步，无锡人社等部门还将把该模式推广到平台外卖员、网约车驾驶员、互联网营销师等新就业形态劳动者领域，在公平就业、劳动报酬、休息休假、社会保险等方面探索实践经验。