2月23日消息，顺丰招聘官微日前发布消息称，顺丰集团2023届春季校园招聘正式启动，本次招聘面向对象为：于2022年10月-2023年9月毕业的2023届应届毕业生。

(图源：顺丰招聘官微，下同)

　　顺丰提供的岗位涵盖职能专业方向、经营管理方向、技术/研发方向。其中，职能专业方向包括：营运规划储备、陆运资源管理储备、IE储备、供应链解决方案储备、供应链产品管理储备、策略运营储备、财务储备、人力资源储备。

　　经营管理方向包括：经营管理储备干部(区域主管)、经营管理储备干部(中转场方向)、仓储物流管理储备。

　　技术/研发方向包括：运筹优化算法储备、大数据挖掘与分析储备、前端开发工程师、后端开发工程师、产品经理、大数据应用研发工程师。

　　上述岗位均可一次可以投递两个职位。

　　顺丰表示，其将设计清晰的职业发展通路，帮助员工实现自我成长，针对不同的阶段及岗位，提供优质培养资源。同时，顺丰全球工作平台机会选择自由，大量工作地点及岗位可供选择。

　　值得关注的是，顺丰集团本次招聘的具体招聘过程为：2月20日至4月30日顺丰将开启网申投递，部分岗位，招满即止;3月至4月顺丰将开启线下宣讲、测评、面试(无领导小组+专业面+终试)，随后发放Offer ，签约待入职。

　　顺丰线下宣讲落地城市包括北京、上海、武汉、广州、长沙、成都、重庆、郑州、济南、哈尔滨、合肥、南昌等，具体详情可关注顺丰校园招聘公众号更新推送。

　　资料显示，顺丰是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。同时，依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。

　　顺丰连续13年获评国家邮政局快递服务总体满意度第一。2022世界企业500强，总资产达2174亿元，服务超过5.37亿个人用户，覆盖99.4%城市。