5月18日消息,快手大数据研究院发布《2023快手就业价值报告》。

　　报告显示,2023年1月,快手投递简历年龄分布中,70前人群占比近两成。70占比13.8%,80后占比21.9%,90后占比20.8%,00后占比21.7%,其他占比2.5%。据《2022中国互联网求职招聘行业洞察报告》,在线招聘求职的人群中,45岁以上占比为0.8%。而快手投递简历的人群,70前人群占比近20%。

　　图源:快手大数据研究院公众号

　　分性别来看,男性投递简历占比67.6%,女性投递简历占比32.4%。女性投递简历占比最高的岗位类型Top5为家政保洁、客服、行政后勤、零售相关、财务会计。女性投递岗位相对集中在服务业,与此同时,传统制造业也活跃着越来越多的女性身影。例如在普工岗位的简历投递人群中,女性占比近三成。直播间评论数据显示,女性更关注工作时间。

　　从简历的流动方向上看,新一线城市的企业接收了最多的简历,四、五线城市的用户投出了最多的简历。其中,毕节、凉山、赤峰等城市投递简历的人数最多。快手对接了供需两端,一方面帮助大城市的企业缓解用工荒,另一方面也帮助中小城市的劳动者获得工作机会,拓宽了他们找工作的途径。

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　　2022年12月起,退役军人事务部宣传中心联合快手平台推出2023年“军创英雄汇”退役军人招聘行动。截止2023年3月24日,共组织12场线上招聘专场活动,4000万余名中国退役军人观看直播,2万余名退役军人投递简历。

　　此外,2022年1月至2023年4月,面向残疾人的直播招聘场次达5000余场。2022年8月,快手参与捐赠建设的“炳良自强双创园”开园,双创园集电商培训、创业孵化和残疾人阳光托养于一体,通过“直播+短视频”带动残疾人就业新业态新探索。截至2023年2月,已帮助8100多名残疾人就业。

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　　此前,快手大数据研究院还发布了《快手促进就业与数字劳动者发展报告》,结合数字平台型企业当前的发展特征,在吸纳、创造、促进就业方面的探索,提出数字平台促进就业成长模型(GROW)。2021年,快手推出直播带岗业务“快聘”,去年实现直播场次超500万场,有24万家企业提供岗位。据测算,至2022年底,快手平台带动就业岗位3621万个。